為了節(jié)約時間，技術團隊成員一起在辦公室吃快餐店送來的比薩。

“一個好的手機游戲團隊需要四類人才，首先是CEO，要求既懂市場又了解技術；游戲策劃，往往是骨灰級玩家，負責構建整個游戲；然后就是程序員，把想好的游戲通過程序實現到手機上，并維護游戲系統(tǒng)能良好運行；游戲美工，包括平面設計和特效設計?！苯诮榻B。

近年來成都手機游戲行業(yè)發(fā)展迅速，到今年8月，已有手游企業(yè)600余家，從業(yè)人員超3萬人。2013年至2014年上半年，投資金額超5億元。截至今年7月底，成都月收入過千萬元的手游產品數量較去年翻番，達到14款，其中12款，出自成都高新區(qū)天府軟件園，居全國領先地位。

“我們希望在創(chuàng)業(yè)場的幫助下，早日結束孵化期，盡快成長為能夠在市場上搏擊的雄鷹。”姜磊的話，正是在孵化園的不少創(chuàng)業(yè)者們的心聲。

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